Å trives på jobben har alltid vært viktig for Johan Christell, og 12 år i Transtema bekrefter at han har funnet det rette stedet. Som produksjonskoordinator fungerer han som edderkoppen i nettet, ikke bare for våre teknikere, men også for sine kolleger. Han forteller at den gode stemningen blant kollegene, i kombinasjon med muligheten til å jobbe i et selskap som stadig byr på nye utfordringer, er grunnen til at han trives så godt. Hva innebærer din rolle som produksjonskoordinator? I mitt daglige arbeid håndterer jeg arbeidsordrer fra våre kunder som dekker hele landet og sørger for at teknikerne jeg er ansvarlig for effektivt når ut til sine oppdrag. Enkelte arbeidsordrer krever akutt omstilling og planlegging, spesielt hvis flere kunder påvirkes av at en hel stasjon eller mast er nede. Disse ordrene må prioriteres, noe som kan innebære at mine teknikere må legge ut på helt andre reiser enn de opprinnelig hadde planlagt. Man kan sammenligne det med å legge et puslespill. Alle brikker må passe, og i løpet av dagen kan det bli nødvendig å justere eller bytte ut enkelte deler for å bevare helheten. Dette gjør at ingen dag er lik den andre. I vår planlegging tar vi også hensyn til viktige aspekter, som å minimere reiser mellom oppdragene for å redusere både miljøpåvirkning og kostnader. Det handler om å planlegge strategisk og samtidig være fleksibel, noe som er en utfordring, men også noe jeg finner meget tilfredsstillende. Trives best i en rolle med utfordringer Å håndtere de daglige utfordringene og sørge for at alle delene faller på plass, er nok det som gjør at jeg trives så godt i Transtema. Det er så klassisk å si at man liker å ha mange baller i luften, men for meg stemmer det virkelig. Man fungerer jo litt som edderkoppen i nettet når man er produksjonskoordinator og det kreves en konstant sjonglering for å ikke miste noen ball. Men det skjer iblant og det er ingenting jeg er redd for, det er menneskelig og verden går ikke under av den grunn. Man kan alltid lære noe av det som man tar med seg til neste gang. Det er ikke alltid lett å holde alle ballene i bevegelse, men det er definitivt stimulerende. Og når man lykkes, føles det utrolig bra. Å være produksjonskoordinator i Transtema har variert over tid? Jeg begynte her allerede i 2012 og spøker ofte om at jeg er som en av de gamle tapetene på veggen; man må skrape bort tre, kanskje til og med fire lag, før man finner meg. Jeg har vært med på selskapets utvikling og sett hvordan vi har vokst og endret oss gjennom årene. Da jeg startet i Transtema, håndterte jeg større kunders bedriftsinstallasjoner. Etter et år gikk jeg over til en rolle som håndterte flere mindre avtaler og kunder. Dette førte meg senere inn i en mer omfattende planleggingsrolle, der jeg sammen med en kollega hadde ansvar for et større område og hadde direktekontakt med både teknikere og kunder. I 2019 fikk jeg muligheten til å delta i et prosjekt i Stockholm som hadde som mål å forbedre våre arbeidsmetoder. Dette prosjektet ga meg nye perspektiver på hvordan vi kunne effektivisere og forbedre våre prosesser. Selv om jeg senere returnerte til min tidligere rolle, har jeg tatt med meg mange lærdommer fra den tiden. I dag har jeg ansvar over et større team av teknikere som jeg håndterer med støtte fra kollegene mine over et stort geografisk område, fra Örnsköldsvik til Gävle. Jeg trives utrolig godt med det jeg gjør nå. Det har vært diskusjoner og jeg har også tenkt på å ta på meg en ny rolle i selskapet. Men jeg har alltid følt at jeg gjør mest nytte der jeg er nå. Jeg har alle tentaklene ute og holder øye med hva som skjer rundt omkring, og jeg elsker å være midt i smørøyet og sørge for at alt fungerer som det skal. Fortsetter å utvikle meg hver dag Til tross for tolv år i Transtema, føler jeg at jeg utvikler meg daglig takket være stadige nye utfordringer. Det er denne kontinuerlige utviklingen som gjør at jeg trives så godt i min nåværende rolle. For meg er det viktigste å trives med det jeg gjør og med mine kolleger, og det føler jeg virkelig at jeg gjør. Når jeg har funnet en arbeidsplass der jeg føler at jeg er på rett sted, får også selskapet det beste ut av meg. Jeg føler at vi i Transtema har et godt verdisett: «Tenke Nytt», «Vise Respekt» og «Ta Ansvar». Vårt verdisett gjennomsyrer alt vi gjør, og jeg står virkelig bak det. Jeg ser frem til å fortsette å utvikle meg og bidra til selskapets suksess. Det er alltid nye utfordringer å ta fatt på og nye løsninger å finne. Det viktigste for meg er at jeg fortsetter å trives og føler at jeg gjør en forskjell. Så lenge jeg føler det slik, er det ingen andre steder jeg heller ville være. Jobbe i Transtema Er du interessert i å jobbe i Transtema? Følg med på vår karriereside for å se ledige stillinger. Ledige stillinger